![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif?v=91.7){kind=small}
creativeБыло предложенно два варианта:
А. Остаться работать на прежних птичьих правах, т.е. договорные отношения, которые будем продлевать каждые три месяца. При этом хорошая оплата и просто замечательно удобный график.
Б. На время отпуска по уходу за ребенком (сколько это продлится никому не известно) но зато полный соц. пакет, опять же только на этот период. Зарплата в разы ниже и самое ужасное -график с 8-00 до 16-00 естественно половину времени будет работа с документами , но все же на работе надо находиться.
На первый взгляд все вроде ясно, НО есть несколько сомнительных моментов.... Что скажете???
А. Остаться работать на прежних птичьих правах, т.е. договорные отношения, которые будем продлевать каждые три месяца. При этом хорошая оплата и просто замечательно удобный график.
Б. На время отпуска по уходу за ребенком (сколько это продлится никому не известно) но зато полный соц. пакет, опять же только на этот период. Зарплата в разы ниже и самое ужасное -график с 8-00 до 16-00 естественно половину времени будет работа с документами , но все же на работе надо находиться.
На первый взгляд все вроде ясно, НО есть несколько сомнительных моментов.... Что скажете???
